dans une démarche de gestion durable des forêts à la fois respectueuse de l’équilibre écologique et de la biodiversité,

Avec une expertise du produit bois en amont et aval de la filière, associée à une compétence commerciale et de négociation,

Le technicien-commercial produits de la filière forêt-bois intervient sur les domaines de gestion, mise en marché et commercialisation des produits issus du secteur forestier.

Les possibilités de métiers :

Responsable approvisionnement en bois, Commis de coupe, Commercial, Conseiller forestier, Négoce de bois, Courtier en bois ; chargé d'approvisionnement dans une exploitation forestière ; responsable chantier d'exploitation forestière ; gestionnaire forestier ; acheteur ou vendeur à l'import / export ; négociant en bois ou dérivés ; responsable de rayon "Produits Bois" ; attaché commercial.

Les employeurs potentiels :

Les sociétés d’approvisionnement des industriels ; les coopératives et exploitations forestières ; l’Office National des Forêts ; les scieries et entreprises de première transformation ; les entreprises de négoce de bois et matériaux ; les sociétés import-export ; les entreprises du domaine des éco-matériaux ; les centrales d’achat ; les groupements de forestier.

Poursuite de formation :

Le BTS permet de passer une licence professionnelle.

La formation de BTS technico-commercial produits de la filière forêt-bois s’effectue généralement en deux ans et constitue une poursuite d’étude logique des titulaires d’un BAC Pro Forêt.

Il est également accessible pour les bacheliers des filières générales voire des candidats issus d’autres BAC Professionnels.

Les titulaires d’un autre BTSA peuvent aussi prétendre au diplôme dans le cadre d’un parcours réduit en un an, notamment les candidats issus de la section BTS gestion forestière.

Un conseiller formation et la personne chargée des relations avec les entreprises vous aide pour trouver un employeur jusqu'à la signature du contrat d'apprentissage.
La formation après un bac s'étale sur 2 ans, à raison de 13 semaines par an au Centre Forestier. 2 semaines se déroulent à l'étranger dans le cadre de la mobilité européenne. Le reste du temps dans l'entreprise d'accueil.

Les apprentis sont rétribués et bénéficient de plusieurs avantages prévus par la loi ou par la Région.

2 semaines de formation ont lieu dans un pays européen dans le cadre de la mobilité européenne avec l'aide du programme Erasmus Plus et du Conseil Régional.
Pour connaitre les activités internationales du Centre Forestier...